22:50 В Казахстане не хватает медиков и электриков: почему эти специалисты востребованы
22:50 Модный маникюр осенью-2026: яркие идеи, оттенки и тренды сезона
22:47 Рынок огнестойкого губчатого пеноматериала до 2035 года: рост спроса для батарей электромобилей
22:46 Кабельный хаос в городах Индии повышает риск пожаров и угрожает электрикам

Глава "Укргазвыдобування" собирается покинуть правление "Нафтогаза" — СМИ

09.11.2018 18:51

Глава "Укргазвыдобування" собирается покинуть правление "Нафтогаза" — СМИ

Глава "Укргазвыдобування" Олег Прохоренко инициирует свое увольнение с позиции члена правления НАК "Нафтогаз Украины". Об этом сообщает "Экономическая правда" со ссылкой на свой источник.

Как сообщается, Прохоренко уже оформил соответствующее обращение к набсовету "Нафтогаза". Заявление будет рассмотрено на ближайшем заседании набсовета во второй декаде ноября.

Такое решение связано с тем, что глава "Укргазвыдобування" недоволен темпами пересмотра зарплат аппарату, в том числе и ему самому. Как сообщил источник, руководство НАК обещало, но так и не пересмотрело зарплаты.

Как сообщалось ранее, отношения Прохоренко и Андрея Коболева осложнились после того, как глава НАК предложил главе "Укргазвыдобування" возглавить "газовый дивизион", который создается в рамках реформирования управленческой системы НАК. Прохоренко согласился с условием пересмотра зарплат на его предприятии, однако ситуация не была решена и он отказался от управлением дивизионом, а теперь намерен уйти из правления НАК, членом которого он является с 2017 года.

Ранее, глава "Укргазвыдобування" заявил, что повышение заработной платы для сотрудников компании позволит снять их с коррупционного крючка. Он сообщил, что с начала 2016 года оклады повышены для всех работников компании, а ожидаемые затраты окупятся за счет эффективной работы менеджмента.

По информации народных депутатов, оклад Прохоренко составил почти 1 млн гривен в месяц.

Не пропустите самые важные новости и интересную аналитику. Подпишитесь на rigifoor.ru в Telegram

Источник

Читайте также